Coaching-Ausbildung für Unternehmen
Messbare Rendite durch professionelle Coaching-Kompetenzen in Ihrer Organisation
Beratungsgespräch vereinbarenROI-Kalkulation: Was Coaching wirklich bringt
Echte Zahlen aus der Praxis zeigen: Coaching-Investitionen zahlen sich bereits im ersten Jahr aus
Jeder investierte Euro bringt 4,20 Euro Gewinn durch gesteigerte Produktivität
Teams mit geschulten Coaches arbeiten messbar effizienter und zielorientierter
Mitarbeiterbindung steigt deutlich durch bessere Führung und Entwicklungsmöglichkeiten
Business Impact: Wo Coaching den Unterschied macht
Coaching wirkt dort am stärksten, wo Menschen zusammenarbeiten. Sarah Kellermann aus Hamburg berichtet nach ihrer Ausbildung 2024: "Unsere Projektlaufzeiten haben sich um 30% verkürzt, weil Konflikte früher gelöst werden."
- Bessere Kommunikation reduziert Missverständnisse und Nacharbeiten
- Schnellere Entscheidungsprozesse durch klarere Zielsetzung
- Höhere Innovationskraft durch offenere Teamkultur
- Geringere Krankheitskosten durch weniger stressbedingte Ausfälle
Bei Mittelständlern zeigt sich oft schon nach sechs Monaten: Die Investition in Coaching-Skills rechnet sich durch eingesparte Personalberatungskosten und weniger externe Moderatoren.
Kosten-Nutzen-Analyse: Die Rechnung geht auf
Ein mittelständisches Unternehmen mit 50 Mitarbeitern investiert einmalig in die Coaching-Ausbildung von 3 Führungskräften. Die Zahlen sprechen für sich:
Einmalige Investition
- 3 Coaching-Ausbildungen: 18.000€
- Freistellung während Ausbildung: 4.200€
- Lernmaterialien und Tools: 800€
- Gesamtinvestition: 23.000€
Jährliche Einsparungen
- Weniger externe Berater: 15.000€
- Reduzierte Fluktuation: 28.000€
- Weniger Krankheitstage: 12.000€
- Höhere Produktivität: 42.000€